Бухгалтер по учету заработной платы

ООО «ВИА АГРО» - производственная компания по переработке сельскохозяйственных культур для пищевых, кормовых и технических целей. Осуществляет реализацию сельскохозяйственных культур и продуктов их переработки на экспорт.

ВИА АГРО стабильно растет, увеличивает обороты и активно развивает международные связи. В связи с организацией работы отдела бухгалтерии и увеличением объемов работ мы приглашаем в нашу команду Бухгалтера.

Если вы обладаете навыками работы с первичной документацией, ответственны и требовательны к себе, умеете работать с большим объемом информации, откликайтесь, внимательно прочитав текст вакансии.

Обязанности:

• Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели учета рабочего времени и другое);
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;
• Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;
• начисление и выплата заработной платы (численность до 50человек);
• осуществление расчета больничных, декретных, отпускных, резерва отпусков и компенсаций;
• расчет налогов и отправка отчетов в налоговую инспекцию и в контролирующие органы;
• формирование и выдача справок о доходах для сотрудников (по запросу);
• сдача отчетности ;
• контроль за сохранностью бухгалтерских документов и т. д;
• ведение кадрового учёта;
• Знание и применение на практике законодательства бухгалтерского и налогового учета;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание 1С Бухгалтерия ЗУП,8 КОРП, Microsoft Office (Excel);
• Системное мышление, ответственность, многозадачность, уравновешенность, не конфликтность, коммуникабельность;
• Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Ответственность, внимательность, исполнительность, оперативность, не конфликтность;

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Полный рабочий день и удобный график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 (возможна частичная занятость);
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом.