Менеджер по кадровому делопроизводству

Ищем внимательного и ответственного специалиста, который умеет работать с документами чётко и без ошибок, знает трудовое законодательство и держит всё под контролем — от графиков отпусков до воинского учёта.
Если порядок в кадровых документах для вас — такая же норма, как кофе утром, и вы знаете, что КДП — это не просто бумажная рутина, а основа стабильности компании — будем рады видеть вас в нашей команде!

Рабочие задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение)
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, графиков отпусков
• Формирование и ведение личных дел сотрудников (штат до 100 чел.)
• Ведение и учёт трудовых книжек, регистрация и хранение
• Работа с сотрудниками по кадровым вопросам, подписание и ознакомление с документами
• Ведение воинского учёта
• Подготовка и сдача внутренней и внешней отчётности
• Участие в формировании внутренней документации и регламентов по кадрам

• Опыт самостоятельного ведения КДП от 1,5 лет
• Практический опыт с численностью персонала от 100 человек
• Знание Трудового кодекса РФ и основ воинского учёта
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С:
• Внимательность, организованность, соблюдение сроков
• Знание основ охраны труда и наличие действующего удостоверения по ОТ — будет значимым преимуществом.

• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек
• Уютный офис и обеды за счёт предприятия
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Пятидневная рабочая неделя: понедельник–пятница с 9:00 до 18:00