Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

Обязанности:

- техническое обслуживание автоматических систем противопожарной защиты;

- устранение неисправностей диагностика проблем, замена неисправных компонентов, восстановление при ложных срабатываниях;

- модернизация систем ОПС;

- Монтаж оборудования. Установка датчиков, извещателей, приёмно-контрольных приборов, контроллеров, систем периметральной охранной сигнализации, линейно-кабельных сооружений, станционной аппаратуры и устройств основного и резервного электропитания;

- работа с технической документацией: чтение рабочих чертежей, электрических схем, спецификаций, заполнение необходимой документации;

- Соблюдение норм безопасности. Выполнение работ с соблюдением правил охраны труда, правил технической эксплуатации электроустановок, пожарной и экологической безопасности;

- участие в анализе причин отказов и неисправностей и принятие мер для их исключения;

- работа с измерительными приборами для замеров параметров слаботочных цепей, извещателей, датчиков.

Требования:

- опыт работы со слаботочными системами не менее 3 лет;

- знание устройства и назначения оборудования ОПС, тактико-технических данных контрольно-приёмных приборов и датчиков;

- умение читать чертежи, проекты, структурные, монтажные и простые принципиальные электрические схемы;

- навыки монтажа слаботочных систем;

- знание технологий монтажа электропроводок, систем периметральной охранной сигнализации, линейно-кабельных сооружений;

- умение выполнять электрические измерения параметров технических средств ОПС при регламентных работах;

- знание требований ГОСТ и руководящих документов по приёмке установок ОПС в эксплуатацию;

- знание ПК на уровне пользователя;

- водительское удостоверение категории «В»;

- приветствуется опыт работы по обслуживанию оборудования Болид;

- приветствуется умение работать с оптически линиями связи;

- приветствуется опыт работы по обслуживанию оборудования радиосвязи;

Условия:

- место работы : Хабаровский край, п.Токи , угольный терминал

- работа в дружном и сплоченном коллективе;

- полная занятость, полный рабочий день;

- конкурентный уровень заработной платы;

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- компенсация затрат в случае переезда сотрудника;

- для иногородних предоставляется жилье из жилого фонда АО «ВТУ»;

- оплачиваемый отпуск 44 дня;

- оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно (в пределах РФ) 1 раз в два года.