Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником;

• выдача работнику документов о его трудовой деятельности;
• ведение регистрации, учета, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
• оформление и выдача направления на прохождение предварительных, периодических медицинских осмотров работников;
• оформление документов о предоставлении отпусков работникам (ежегодных, дополнительных, без сохранения заработной платы, межнавигационных отпусков и т.п.), о предоставлении суммированных дней отдыха;
• оформление документов о переводе, увольнении, командировках, работе в выходные дни;
• ведение личных дел работников филиала (150 человек);

• сдача установленной отчетности ЕФС-1 (прием, увольнение, кадровые переводы) в установленные сроки;

• ведение табельного суммированного учета рабочего времени сотрудников.

Требования:

• высшее образование – бакалавриат по направлению подготовки «Управление персоналом» или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• опыт работы приветствуется;
• грамотная речь, навыки делового общения;
• опыт работы в 1С - Зарплата и кадры.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек, премирование;
• соц. пакет.