Менеджер по персоналу

• Подбор персонала на массовые позиции, офисные и руководящие позиции;
• Размещение вакансий на ресурсах Hh, ФарПост, Авито и др.
• Участие в организации адаптации сотрудников;
• участие в процессах организации обучения и оценки персонала
• Поддержка каналов внутренних коммуникаций между подразделениями компании.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.
• Ведение отчетности о проделанной работе, комплектации
• знание кадрового делопроизводства
• учет кадров

Требования:

• профильное образование
• опыт работы от 1 года
• знание ТК РФ
• навыки работы в 1С
• умение работать с большим объемом информации
• внимательность, доброжелательность, инициативность

• официальное трудоустройство