HR-менеджер

Сейчас нам не хватает в команде крутого HR-менеджера, который хорошо понимает полный цикл рекрутинга.

Позиция полностью удаленная на полную занятость.

Требования:

• У вас есть опыт работы в рекрутменте;
• Вы имеете опыт работы в digital проектах (оффлайн опыт не подходит);
• Вы готовы к рутинным и повторяющимся задачам;
• Умеете вежливо общаться с человеком по переписке;
• Вы грамотны, системны и пунктуальны;
• Хорошо понимаете этапы подбора, умеете работать с разными каналами и форматами поиска (как минимум, вы активный пользователь соцсетей).

Обязанности:

• Формирование портрета кандидата;
• Создание стратегии поиска;
• Описание вакансии и ее публикация;
• Первичная коммуникация с соискателями;
• Анализ резюме и портфолио кандидатов;
• Помощь руководителю отдела в проведении собеседований;
• Ведение отчетности и аналитики на всех этапах поиска;
• Онбординг нового коллеги;
• Участие в развитии корпоративной культуры и HR бренда компании.

Условия:

• Полностью удаленная работа 5/2;
• Стабильная З/П: 70 000 - 100 000 руб /мес. Выплата раз в неделю;
• Корпоративное обучение, здоровая культура и карьерный рост;
• Полная адаптация в должность, скрипты, инструкции и чек-листы;
• Работа в стабильной компании с командой творческих единомышленников и профессионалов.