Операционный директор (COO)

Мы - Компания по продаже витаминов класса Премиум FitLine. Наши витамины наивысшего качества едут к нам из Германии и отмечены многочисленными наградами и сертификатами безопасности! Мы входим в ТОП -100 и занимаем 6 место в мире среди 20 000 Компаний прямых продаж! Мы входим 23-й год подряд в рейтинг ТОП -100 самых инновационных Компаний Германии! В России наш товарооборот растет 7 лет подряд, а апрель 2025 стал рекордным месяцем за всю историю РМ в России!

В связи с расширением зоны присутствия, а также с кратным увеличением Партнерской сети и собственного штата Компании мы ищем Операционного Директора со знанием Английского языка.

!ВНИМАНИЕ! Специфика рынка. Нужен опытный Специалист (ТОЛЬКО С ОПЫТОМ - многоуровневый маркетинг, Компании прямых продаж, сетевой маркетинг). НЕ РАССМАТРИВАЕМ без знания английского языка! Мы - международная Компания с командировками и выездами заграницу в целях сопровождения Команды из России! Без языка РАБОТА НЕВОЗМОЖНА.

Кто нам нужен?

• Командный игрок, способный вдохновлять и вести за собой Команду!
• Тот, кто способен кратно увеличить скорость работы по всем «тонким местам», а также быть вовлеченным в процесс на 200%
• И Административный директор и стратегический менеджер в одном лице :), который обожает циферки и Excell
• Руководитель, который адаптирует и автоматизирует внутренние процессы Компании для увеличения скорости бизнеса
• Мы в Команде всегда работаем над предвосхищением результата, то есть каждый из нас делает чуть больше, чем того ожидают окружающие! Клиенты - НАШЕ ВСЁ !

Обязанности:

1. Курирование всей операционной деятельности Компании на вверенных территориях.
Территориальное карта Компании:

- г.Москва - Представительство и Центр продаж, Главный Логистический центр;

- г.Краснодар - Центр продаж;

- г.Иркутск - Центр продаж;

- г.Челябинск - Центр продаж.

2. Контроль и оптимизация всех функций в Компании. В подчинении:

- Административная функция;

- Финансовая функция;

- Отдел продаж (Центры прямых продаж в Москве и городах России);

- Отдел поддержки продаж (колл - центр);

- Логистика (внутри страны).

3. Цифровизация и диджитализация бизнеса с целью увеличения скорости бизнес - процессов.

4. Прямое взаимодействие с сотрудниками и руководителями отделов. «Снятие стресса» с функциональных руководителей с помощью внедрения антикризисных решений.

- еженедельные собрания с Руководителями отделов

- отчет от Руководителей о проделанной работе за неделю

- ведение протокола, фиксация плана на неделю (ассистент директора)

- выработка антикризисных мер или любых других нестандартных решений в случае необходимости.

5. Прямое взаимодействие со штаб - квартирой г.Шенген (Люксембург) и г.Шпайер (Германия) на английском языке.

6. Наша глобальная цель - РОСТ ПРОДАЖ и увеличение зоны присутствия с учетом РОСТА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ качеством обслуживания наших Партнеров.

7. Выполнение устных и письменных распоряжений руководителя - Генерального директора. Еженедельная отчетность о проделанной работе.

8. Выработка предложений по оптимизации процессов - видим решение, а не проблему.

Требования:

• Высшее образование
• Обязателен английский язык не ниже уровня В1
• Опыт работы в сфере прямых продаж (многоуровневый/ сетевой маркетинг) ОБЯЗАТЕЛЕН (от 2-х лет) в администрации или в партнерских продажах
• Обязательно наличие действующего загранпаспорта
• Готовность к командировкам по России и зарубеж
• Готовность к работе в режиме многозадачности
• Готовность к работе в ненормированном режиме (особенно в период подготовки и проведения мероприятий Компании)
• Знание ПК, Excel, Word на высоком уровне (сводные таблицы и прочее)
• Ответственность, грамотная речь, презентабельный внешний вид
• В Компании действует дресс - код - деловой стиль одежды

Условия:

• Работа в стабильной немецкой Компании в центре Москвы
• Оплата труда: ОКЛАД (обсуждается лично по итогам собеседования)
• Оформление по ТК с 1-го дня работы.
• Выплаты з/п 2 раза в месяц
• Испытательный срок: 6 месяцев.
• Командировки по России и зарубеж
• График: 5/2 с 10:00-19:00.
  Сб, Вс - выходной. Готовность к ненормированной занятости.
• Данная позиция предусматривает компенсацию мобильной связи, ежемесячно.
• Данная позиция предусматривает продукт на выбор в подарок, ежемесячно.
• Конкурсы и корпоративы от Компании
• Ценные подарки от Штаб-квартиры за выслугу лет. (5,10,15 лет)
• Подарки на Новый год и Дни рождения
• Подарки для детей на Новый год

Возможности карьерного и личностного роста (на данный момент Компания находится в стадии активного роста, 6-ой год подряд растем в России более, чем на 60% ежегодно, поэтому кратно растет потребность в высококвалифицированном персонале)