Content Lead

О вакансии

Мы ищем опытного и увлечённого контент-лида, который возьмёт на себя всю контентную часть — от стратегии до финального текста. В этой роли важно уметь мыслить как маркетолог, видеть структуру как редактор и рассказывать истории, которые хочется читать.

Вы будете выстраивать подход к контенту, собирать сильную команду и делать так, чтобы наш голос звучал уверенно и последовательно на всех каналах — от блога до продуктов.

Что предстоит делать

• Сформулировать и реализовывать контент-стратегию.

• Вести редакционный календарь и следить, чтобы всё выходило вовремя и с нужным качеством.

• Работать с авторами, дизайнерами и другими создателями контента — как внутри команды, так и с фрилансреами.

• Писать и редактировать тексты, которые интересно читать и которые передают нашу экспертизу.

• Работать вместе с SEO, маркетологами и дизайнерами — чтобы контент работал на результат.

• Смотреть на метрики (трафик, вовлечённость, конверсии) и улучшать подход на основе данных.

• Поддерживать и развивать стиль и тон коммуникации во всех точках контакта с аудиторией.

• Руководить контентом для продуктовых запусков, маркетинговых кампаний и других важных событий.

Что ожидаем от вас

• Опыт в контенте — от 5 лет, из них хотя бы 2 года в роли ведущего или руководителя.

• Уметь и создавать стратегию, и писать и редактировать руками.

• Опыт в финтехе и хорошее знание крипты — важно, чтобы вы сами были пользователем и понимали, как всё устроено

• Отличный письменный английский и русский.

• Понимание, как работает SEO, как устроен дистрибуционный цикл и как анализировать эффективность контента.

• Умение работать с командой, выстраивать процессы, давать и принимать фидбек.

• Внимательность, инициативность и способность быстро вникать в сложные темы.

Будет плюсом

• Журналистский или редакторский опыт.

• Опыт общения с продактами и техническими командами.

• Умение переделывать текст в другие форматы — видео, инфографику, презентации.

Что мы предлагаем

• Влияние — ты будешь формировать голос компании и видеть результат своей работы.

• Ответственность и свободу — можно пробовать, экспериментировать, менять подход.

• Команду, с которой легко и приятно работать.

• Конкурентную оплату и рост вместе с продуктом.