IT-рекрутер

О КОМПАНИИ

"СЕОТЛТ" в IT отрасли с 2009 кода. Аккредитованная it-компания.

Cпециализируемся на создании уникальных информационных систем. Работаем крупнейшими производственными российскими компаниями. Занимаемся разработкой, развитием и продвижением собственных стартап проектов.

СРЕДИ ОСНОВНЫХ ЗАКАЗЧИКОВ КОМПАНИИ SEOTLT:

• СТАРТАП ПРОЕКТЫ. Развиваем и продвигаем стартап-проекты.
• ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ. Разрабатываем и внедряем системы ERP, CRM, BPM, HRM, LMS, MRM.
• БАНКИ И ФИНАНСОВЫЙ СЕКТОР. Предлагаем полный комплекс ИТ-услуг по реализации цифровых проектов в финансовых компаниях
• ГОССЕКТОР. Сотрудничаем с учреждениями государственного сектора и предлагаем широкий спектр решений, отвечающих всем требованиям современного государственного управления.

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

Обязанности:

• Поиск и подбор IT специалистов (Бизнес аналитики, Системные аналитики, фронтенд/бекенд/фуллстек разработчики, тестировщики)

• Проведение первичных онлайн-интервью.

• Формирование и актуализация артефактов по вакансиям, разработка текстов вакансий и их оптимизация в зависимости от качества отклика;–
• Составление продающих вакансий и проведение интервью с элементами технического скрининга;
• Согласование специалистов с техлидами и нанимающими менеджерами, организация технических собеседований;
• Продажа вакансий, формирование скриптов для эффективного взаимодействия с кандидатами;
• Ведение и актуализация базы кандидатов в CRM для ускорения закрытия новых вакансий из резерва;
• Холодный поиск кандидатов через различные каналы (hh, Хабр.Карьера; LinkedIn, Telegram и пр.);
• Формирование продающих CV.

• Знание каналов поиска и специфики рынка, владение инструментарием рекрутера/hr.

• Умение выявлять сильные и слабые стороны кандидатов.

• Навыки оценки soft skills и мотивации.

• Грамотная речь, уверенное ведение интервью.

• Условия согласуются в индивидуальном порядке (проектная работа)