Стажер в HR-отдел

Привет!
Если ты чувствуешь, что HR — это твоё, и хочешь разобраться, как работает подбор - это точно к нам!

Чем ты будешь заниматься?

• Помогать в подборе массовых позиций: от поиска до сопровождения кандидатов на этапе онбординга
• Погружаться в аналитику: учиться разбирать воронки, выявлять узкие места и точки роста в работе рекрутеров
• Сравнивать эффективность: находить сильные и слабые стороны процессов и предлагать улучшения
• Разрабатывать обучающие материалы и помогать в организации обучения для розничной команды
• Вести коммуникацию с менеджерами по обучению, руководителями магазинов и рекрутерами
• Получать опыт управления проектами в подборе и обучении персонала
• Учиться работать в CRM, ATS и других инструментах HR-аналитики и сопровождения

Что получаешь взамен?

Наставничество от действующих HR-профи

Участие в реальных кейсах компании

Прокачку навыков анализа, подбора, обучения, коммуникации и управления процессами

Возможность продолжения работы после стажировки (по итогам)

Приятную команду, поддержку и возможность вырасти

В рамках стажировки ты сможешь выбрать, какое направление тебе ближе: подбор персонала или обучение и развитие.