Ведущий инженер проектировщик СС

Кто мы?

• Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей.

• Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья.

• Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром, АО Монди, ГК “Содружество” и другие.

Кого и зачем мы ищем?

Мы ищем сотрудника, готового присоединиться к нашей команде, для реализации интересных и масштабных проектов. Открыта вакансия - Ведущий инженер-проектировщик СС.

Мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;

• Конкурентный уровень дохода;

• Окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании;

• Участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны;

• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;

• График работы с гибким началом рабочего дня (можно выбрать любое время с 8:00 до 9:00 - как Вам удобнее);

• Возможности для развития и насыщенную корпоративную жизнь (бесплатные обучающие семинары, для любителей волейбола проводятся корпоративные турниры).

Что нужно делать:

• Разрабатывать проектную и рабочую документацию раздела СС;

• Своевременно отрабатывать замечания и вносить необходимые дополнения;

• Корректировать РД;

• Согласовывать аналоги и производить замену оборудования;

• Оптимизировать проект (по запросу от Заказчика или РП, ГИПа);

• Отстаивать принятые решения, при необходимости.

Что для нас важно:

• Наличие высшего технического образования;

• Опыт проектирования раздела СС от 3-х лет. Преимущественно промышленные объекты, в том числе опасные (категорированные по взрыво-пожароопасности);

• Знание программ AutoCAD (обязательно) и Revit 3D, Кабельное хозяйство (желательно);

• Знания в области применения взрывозащитного оборудования. Знание отраслевых норм и правил;

• Опыт работы в режиме многозадачности, гибкость, обучаемость, стремление к повышению профессиональных знаний, ориентация на работу в команде.

Мы работаем так, чтобы нас рекомендовали!