Специалист в операционный отдел

Кто мы:

Крупная оптовая компания, по продаже упаковочных материалов. На рынке Крыма более 16 лет. Мы активно участвуем в производстве упаковочной тары и обеспечиваем упаковку для товаров первой необходимости: воды, соков, масла, бытовой химии и многих других продуктов, которые ежедневно нужны каждому. Благодаря этому, мы остаемся надёжными и независимыми от внешних факторов. У нашей Группы компаний обороты стабильно превышают 2 миллиарда рублей в год, обеспечивая нашим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне и стабильный доход.
И в связи с тем, что сейчас у нас активно стартуют новые проекты, мы открыли должность — сотрудник в операционный отдел

На этой должности мы видим сотрудника, который успешно сочетает в себе лидерство, профессионализм и стратегическое мышление. Сотрудника, который умеет внедрять новые технологии и методы управления для повышения эффективности работы компании.

Чем предстоит заниматься:

- Координировать работу закреплённых отделов - активно участвовать в построении внутренних бизнес-процессов совместно с руководителями отделов и собственником компании, а также контролировать соблюдение утвержденных бизнес-процессов;

- Участвовать в создании и совершенствовании регламентов и инструкций для разных отделов компании;

- Находить слабые места в работе отделов и организовывать мероприятия по исправлению недостатков;

- Разрабатывать решения для оптимизации работы, автоматизации рутинных процессов. Приводить всё в порядок, согласно установленным правилам и стандартам;

- Готовить отчёты. Работать с таблицами в Excel и Google, 1С, в СRM системе.

Мы гарантируем:

- Рост и развитие. В нашей компании ты сможешь еще сильнее прокачать свои навыки, а также передать накопившийся опыт и знания, применив их для формирования одной из лучших команд в отрасли. Мы ценим профессиональное мастерство наших сотрудников и готовы предоставить возможность реализовать амбициозные проекты, развивая и укрепляя нашу команду вместе с тобой.

- Уверенность. Наш продукт – это товар первой необходимости, и он всегда востребован (какой бы кризис не был в стране, люди всегда будут пить воду, молоко и т.д. и, значит, обеспечивать нас продажами). Клиентов не нужно месяцами «уговаривать» его приобрести, так как заводы не могут ни дня работать без упаковки! А с учётом того, что мы находимся в сегменте b2b – основа нашей работы, это крупные сделки. Мы не занимаемся розничными и мелко оптовыми продажами, а сразу продаём крупными партиями на заводы производители.

- Стабильную заработную плату. Начиная от 80 000 и выше. При хороших показателях, мы готовы выплачивать % от продаж. Потолка в заработной плате нет!

Если ты уверен в своем профессионализме и рассматриваешь другой уровень дохода, мы открыты для диалога и готовы обсудить твои ожидания.

- Минимум бюрократии. Наш руководитель открыт к диалогу, и поэтому есть возможность напрямую влиять на процессы в компании. Все вопросы решаются быстро, чётко, что позволяет эффективно работать.

- Насыщенная корпоративная жизнь. Кроме развития и рабочих процессов, мы часто устраиваем различные совместные мероприятия (за счёт компании), где с лёгкостью можем покорять горные вершины на УАЗиках, и с такой же легкостью играем в разные спортивные игры (например, волейбол) и даже в настольные игры.

- Дружный коллектив. У нас сплоченная, молодая и дружная команда, и, практически, отсутствует текучка кадров.

- Местоположение. Офис находится по адресу ул. Узловая, 24 (район Героев Сталинграда). Рядом удобная парковка и транспортная развязка.

- График работы. Пятидневка с удобными часами — с 9:00 до 18:00. Суббота и воскресенье — выходные, празднуем все государственные праздники.

Не будет никаких бесплатных «стажировочных» дней! Если мы устраиваем друг друга, то заработная плата начисляется с первого дня!

Если тебе сложно вдохновлять команду и вести её за собой, если твоя специализация ограничена конкретной областью, и ты испытываешь трудности при работе с компьютерными программами и техникой, если тебе свойственно медленно принимать решения, не умея оперативно анализировать ситуацию, то эта должность не для тебя.

Если ты умеешь видеть общую картину и планировать шаги, направленные на долговременное развитие компании, любишь внедрять и оптимизировать процессы, наслаждаешься, когда отделы работают качественно как часы, присылай свое резюме —продолжим диалог!