Специалист по развитию и обучению персонала

ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра.

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Специалист по развитию и обучению персонала.

Цель должности: обеспечение постоянного процесса оценки, обучение и развития персонала группы компаний.

Требования:

• Опыт работы в HR от 1 года
• Уверенное знание MS Office
• Сильные организаторские, коммуникативные навыки.

Обязанности:

• Планирование и организация обучения
• Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения
• Бюджетирование программ обучения и развития
• Разработка программ обучения, методическая деятельность
• Проведение обучения, оценка его эффективности
• Составление графика практик
• Работа со студентами
• Курирование и составление договоров для прохождения практик и целевого обучения
• Нормативная, отчетная работа о проведённом обучении
• Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, их результативностью)

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Официальная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом);
• Корпоративная мобильная связь, выплаты к значимым событиям;
• Условия для применения личных и профессиональных способностей, корпоративное обучение;
• Скидки на покупки в магазинах ГК Кабош;
• Дотации на путевки в детские лагеря;
• Работа в команде профессионалов.

Контактное лицо: Шаболдина Елена
Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!

Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.