Региональный менеджер по продажам отопительного и инженерного оборудования

ZOTA – один из лидеров рынка автономного отопления на рынке с 1992 года.

• Штат более 900 сотрудников;
• Оборот компании по производству более 110 000 котлов в год.

Присоединяйтесь к нашей компании!

В настоящий момент у нас открыта вакансия Регионального менеджера в Коммерческую службу

Обязанности:

• Развитие продаж продукции ZOTA на закреплённой территории (поиск новых партнёров, переговоры, заключение договоров);
• Работа с действующими клиентами: увеличение регулярности и объёма закупок, расширение ассортимента;
• Обеспечение представленности продукции в торговых точках и у региональных партнёров;
• Развитие продаж приоритетных товарных групп (отопительное оборудование, комплектующие);
• Взаимодействие с дистрибьюторами, региональными торговыми компаниями, монтажными и проектными организациями;
• Развитие монтажного канала, работа с профессиональным сообществом (проектировщики, монтажники);
• Участие в развитии сети авторизованных сервисных центров;
• Проведение встреч, презентаций, обучение сотрудников партнёров продукту и технике продаж;
• Анализ продаж, клиентской базы и потенциала территории, формирование плана развития региона;
• Планирование поездок, ведение отчётности, работа в CRM (Битрикс).

Территория ответственности:

• Южный федеральный округ;
• Северо-Кавказский федеральный округ;
• Республика Крым и город Севастополь;
• новые территории Российской Федерации.

Работа предполагает регулярные поездки к действующим и потенциальным партнёрам по закреплённой территории.

Требования:

• Образование высшее (экономика, маркетинг, техника или управление);
• Опыт продаж в b2b от 3 лет, работа с дистрибьюторами и дилерами обязательна;
• Вы умеете находить лиц, принимающих решения, и вести переговоры на уровне руководства;
• У вас есть права категории B, вы готовы много ездить;
• Вы самостоятельны, организованы, знаете, как выполнять план;
• Знание отопительного оборудования или инженерных систем — ваш суперскилл (но не обязателен, обучим).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, Home Office + активные разъезды. ;
• Корпоративный автомобиль и топливная карта — все расходы на поездки и командировки компенсируются;
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования;
• Корпоративное обучение;
• Профессиональный рост и отличная возможность построить карьеру;
• Корпоративный спорт (футбол, волейбол).