Менеджер по продажам грузоподъемного оборудования

В успешно развивающуюся компанию требуется специалист отдела продаж и сопровождения. Кандидатов, у которых в приоритете большой оклад, не рассматриваем. Наш штат состоит из людей умеющих зарабатывать большие деньги на продаже, а не сидя на окладе. Нам интересны сотрудники с гибким мышлением, не обремененные рамками KPI, широким взглядом на продажи, ответственные за ведение сделки «от и до».
Нет холодных звонков! Предоставляются в необходимом кол-ве качественные лиды. Обучение происходит в процессе работы.
Огромное преимущество нашей компании – собственное производство и рыночные цены, что очень помогает при работе с заявками! Посещение офиса не требуется!

Обязанности:

• обработка входящих заявок (без поиска клиентов) с их дальнейшим ведением до закрытия сделки (переговоры, коммерческие предложения, договоры, решение спорных ситуаций, счета и тд);

• работа с Битрикс 24;

• контроль оплат.

Требования:

• успешный опыт в продажах В2В обязателен;
• успешный опыт в обработке возражений клиента играет ключевую роль;
• обязательны грамотная речь и правописание, умение вести переговоры;
• нацеленность на результат и настойчивость в достижении целей, умение доводить дело до конца, желание много зарабатывать;
• уверенный пользователь ПК, Word, Excel;
• образование не ниже средне-специального.

Условия:

• стабильно развивающейся компании в отдел продаж требуется целеустремленный человек;
• большой поток входящего "живого" целевого трафика;
• возможность высокого заработка (оклад 40 000руб. + высокий процент от продаж), премии за результат; когда продавец тяготеет в сторону оклада, а не высокого процента, это настораживает; с любителями больших окладов в сфере продаж нам не по пути;
• качественное обучение по собственному методу, нет навязывания шаблонов;
• человеческий подход к сотрудникам, креативный подход к клиенту;
• диалог с руководством 24 часа в сутки; собеседование проводит руководство, а не HR менеджер;
• комфортные условия работы, дружный профессиональный молодой коллектив;
• график работы - 5/2 с 09.00 - 18.00, обеденный перерыв - свободный (возможно смещение по времени начала и окончания рабочего дня);
• карьерный рост.