Главный врач стоматологии

Присоединяйтесь к команде профессионалов в клинике «Зубная Формула» в Томск!
Мы — ведущая сеть стоматологических клиник с безупречной репутацией, предоставляющая высококачественные услуги в области стоматологии. Ищем профессионала, который станет частью нашей команды и будет активно развивать своё мастерство вместе с нами.

Что мы предлагаем:

• Современное оборудование и материалы: только лучшие технологии для успешного работы;

• Стабильная и прозрачная заработная плата: достойная оплата труда от 300 000 руб;

• Комфортные условия труда: уютная рабочая атмосфера, просторные кабинеты, обученные ассистенты и удобный график работы;

• Профессиональный рост: регулярное обучение, поддержка на каждом этапе;

• Высокий поток пациентов;

• Дружная команда: мы ценим взаимовыручку, доброжелательность и создаем условия для комфортной работы;

• Официальное трудоустройство.

  Кого мы ищем:

• Наличие высшего медицинского стоматологического образования, а также действующего сертификата по организации здравоохранения;

• Опыт клинико-экспертной работы - не менее 5-ти лет в области стоматологии;

• Опыт работы на руководящих должностях - не менее 2-х лет;

• Высокие организаторские способности, аналитический склад ума.

• Что мы ждем от вас:

• Подбор команды талантливых врачей;

• Проведение собраний с врачами клиники;

• Организация системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, контроль исполнения стандартов лечения и заполнения медицинской документации;

• Условия работы:

• График: 5/2 с 10:00 до 18:00;

• Высокая и своевременная оплата труда

• При переезде из другого региона компания обеспечивает оплату аренды за квартиру за первый месяц работы и оплату авиабилетов.

• 
  Почему стоит выбрать нас?

  Мы ценим своих сотрудников и создаем условия, при которых каждый специалист может реализовать свой профессиональный потенциал. Работая с нами, вы становитесь частью команды, где качество и высокий уровень обслуживания всегда в приоритете.

• Координировать деятельность врачей, обеспечивая их взаимосвязь в работе;

• Выполнение врачами целевых показателей работы;

• Корректировка и распределение планов лечения.

• Организация работы клиники в соответствии с требованиями законодательства в сфере медицины;