SMM-специалист

Кого мы ищем:
У нас открыта позиция SMM-специалиста с нуля — ты станешь первым и главным человеком в коммуникациях с жителями через соцсети и приложение Домиленд. Нам нужен специалист, который не просто умеет писать и публиковать, а готов выстраивать систему коммуникаций, раскачивать интерес к продукту, и влиять на вовлечённость жителей в жизнь комплекса.

Ключевые задачи
* Разработка и реализация контент-стратегии на базе приложения Домиленд и Telegram-каналов.
* Ведение и развитие уже запущенных Telegram-каналов управляющей компании: написание постов, модерация, оформление.
* Создание информативных и вовлекающих текстов: новости, инструкции, объявления, ответы на популярные вопросы.
* Подготовка контент-плана на месяц вперёд с учётом сезонности, поводов, внутренних мероприятий.
* Взаимодействие с другими отделами (отдел клиентского сервиса, эксплуатация, бухгалтерия) для сбора и адаптации информации.
* Анализ эффективности публикаций: что "заходит", а что нет – с последующими выводами и предложениями по улучшению.
* Участие в развитии и продвижении приложения Домиленд: повышение вовлеченности пользователей, сбор обратной связи, предложение идей для улучшения пользовательского опыта.

Что важно
* Умение понятно и живо доносить информацию даже на самые скучные темы ЖКХ.
* Навык планирования контента, грамотность, структурность.
* Знание принципов работы с Telegram: оформление постов, закрепления, реакции, опросы, разметка.
* Проактивность: мы ждём, что ты сам/сама будешь предлагать идеи, форматы, улучшения.
* Готовность быстро погрузиться в специфику ЖКХ и разобраться в логике работы приложения Домиленд (если не знаком/а — научим).

Будет плюсом
* Опыт запуска SMM с нуля или работы в сфере ЖКХ, застройщиков, девелопмента.
* Навык визуального оформления постов (Canva, Photoshop и пр.)
* Опыт работы с приложениями для жителей или сервисами в сфере недвижимости.
* Базовые знания в аналитике и работе с метриками (охваты, вовлечённость)

Что мы предлагаем
* Возможность создать SMM с нуля и внедрить свои идеи.
* Поддержку со стороны команды (руководитель клиентского сервиса, IT).
* Продукт с реальной пользой для жителей — не про лайки ради лайков.
* Пространство для развития: тестирование форматов, взаимодействие с партнёрами, участие в офлайн-мероприятиях.
* Официальное трудоустройство, стабильная оплата, график по договорённости.

наличие личного автомобиля - как преимущество.