Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов по заявленным вакансиям (логистика, ВЭД, офис-менеджмент)

• Проведение собеседований, оценка soft/hard skills

• Ведение кадрового резерва и базы данных кандидатов

• Организация онбординга новых сотрудников

• Взаимодействие с руководителями отделов по потребностям в персонале

Требования:

• Опыт в подборе от 1 года

• Знание рынка труда в логистике/ВЭД - преимущество

• Умение составлять HR-отчеты по подбору

• Английский разговорный - преимущество (для коммуникации с руководством)