Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск менеджеров по продажам, инженеров монтажа, программистов, руководителей и другого персонала в регионах России (Красноярск, Иркутск, Нефтеюганск, Сургут, Новосибирск, Москва);
• проведение телефонных интервью / первичных собеседований;
• организация притока кандидатов;
• организация собеседований с руководителями;
• сбор обратной связи по результатам прохождения интервью, контроль прохождения обучения и оформления;
• ведение ежедневной отчетности;
• адаптация новых сотрудников.

Мы ожидаем, что на вакансию откликнется кандидат, у которого:

• Высшее образование (психология, управление персоналом – будет преимуществом);
• желание развиваться в сфере HR.

Что мы предлагаем:

• официальное оформление в штат;
• своевременную выплату заработной платы (оклад + премия);
• возможность обучения и карьерного роста;
• бюджет на необходимые источники для привлечения кандидатов;
• работу в стабильной и динамично развивающейся компании;
• молодой и дружный коллектив.