- Работа в Андреаполе
- Продажи
- Менеджер по продажам
- Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
По договоренности
Обязанности:
- Увеличивает объем продаж действующих клиентов за счет расширения закупаемого ассортимента.
- Привлекает к сотрудничеству новых клиентов, возвращает потерянных.
- Ведет переговоры со всеми ответственными лицами клиента, принимающими решение и влияющими на принятие решения по выбору поставщиков.
- Повышает рентабельность продаж за счет предложения высокодоходного ассортимента.
- Формирует КП/Заказы клиентов в 1С на основе полученных от клиента заявок, руководствуясь стандартами Компании, осуществляет их отгрузку.
- Формирует индивидуальные условия сотрудничества с клиентом (договорные, ценовые), согласно регламентам и политикам, утвержденным в Компании, осуществляет их реализацию и контроль.
- Осуществляет коммуникации со смежными подразделениями (склад, доставка, бухгалтерия, служба сервиса и другие службы).
- Осуществляет мероприятия по контролю и истребованию ПДЗ/ДЗ.
- Выполняет распоряжения Руководителя отдела продаж.
- Формирует коммерческое предложение (КП) для осуществления маркетинговой активности.
- Всю работу отображает в СRM, согласно действующим стандартам и регламентам.
- Своевременно актуализирует и отображает контактную информацию о клиентах в карточке партнера в 1С.
- Формирует и эффективно пользуется всеми необходимыми для успешной работы отчетами в 1С.
- Знает основных конкурентов на рынке, их преимущества и недостатки. Умеет их использовать.
- Своевременно выполняет все распоряжения, исходящие от управленческих структур, устные и письменные распоряжения руководителя.
- Выполняет функции наставничества при вводе в должность новых сотрудников.
- Знает ассортимент на высоком уровне.
- Совместно с отделом маркетинга участвует в кампаниях по продвижению, выставках.
-
Успешный опыт активных продаж от 3 лет. Преимуществом будет успешный опыт продаж на аналогичном отраслевом рынке.
-
Готовность к частым командировкам.
-
Высокая работоспособность.
-
Нацеленность на результат.
-
Коммуникабельность.
-
Настойчивость.
-
Готовность к обучению и саморазвитию.
-
Высокая стрессоустойчивость.
-
Внимательность.
-
Знание ПК.
-
Опыт работы в 1С ERP.
-
Умение работать в режиме многозадачности.
- Работу в надёжной компании, с возможностью расширения ответственности и перспективами развития;
- Стабильную высокую заработную плату;
- Дополнительное добровольное медицинское страхование сотрудника (после 1-го года работы);
- Регулярное обучение/семинары по оборудованию и техническим решениям, участие в выставках.
Поделиться:
Опубликована 17 часов назад