Слесарь по ремонту парогазотурбинного обор-ия 4 р

Требования:

- Прохождение обучения и проверки знаний норм и правил работы в электроустановках в качестве электротехнического персонала в объеме группы II по электробезопасности;

- Обучение мерам пожарной безопасности, включая прохождение противопожарного инструктажа и противопожарной тренировки;

Обязанности:

- Выполняет разборку, ремонт, сборку, наладку, испытание сложного основного и вспомогательного оборудования (турбин, компрессоров, насосов, теплообменников), -Диагностирует неисправности, проводит слесарную обработку деталей, замену уплотнений и труб, работает с арматурой и системами регулирования, строго соблюдая правила безопасности и ведя техническую документацию.

Условия работы:

- Условия работы связаны с вредными факторами (производится доплата);

- Предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели);

- В цехах есть оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет (комплексный обед 250 руб);

- Корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников;

- На работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт;

- Корпоративные мероприятия, молодежное движение;

- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется;

- Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала;

- Дополнительные премии по программе «Приведи друга»;

- Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала.

- Программа ДМС ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя);

- Северная надбавка 30% «с первых дней работы»;

- Льготы и компенсации по Коллективному договору;

- Материальная помощь к отпуску;

- Компенсация медосмотра при приеме на работу;

- Программа жилищной поддержки молодых специалистов (аренда жилья иногородним);

- Для иногородних работает программа от центра занятости по предоставлению компенсации в связи с переездом.