Ведущий инженер-конструктор/руководитель группы дефибрилляции

Образование: Высшее профессиональное (инженерно-экономическое)

Цели и задачи:
Разработка новых медицинских изделий и обеспечение конструкторского сопровождения серийного производства

Обязанности:
1) Изучение мирового опыта развития дефибрилляции
2) Руководство проектами в направлении дефибрилляции
3) Руководство группой конструкторов (схемотехник, программист м/к, программист, конструктор механик, дизайнер)
4) Формирование облика изделия, декомпозиция работ по проекту, разработка планов выполнения этапов работ
5) Проведение консультаций с врачами по работе изделий аналогов, апробации опытных образцов
6) Разработки КД
7)Контроль изготовления опытных образцов
8) Организация проведения предварительных и приемочных испытаний
9) Участие в процессе регистрации медицинского изделия
10) Контроль выполнения работ по проектам

Необходимые знания:

- знание цифровой, аналоговой, силовой электроники, современной элементной базы электронных компонентов;
- ЕСКД;
- технологии приборостроения.

Личные качества:

- умение работать с большим количеством информации

- дипломатичность и тактичность при общении с людьми

- умение брать ответственность на себя

- самостоятельность в принятии решений

- готовность к самосовершенствованию

Дополнительные требования:

- программирования встроенных микроконтроллеров;
- основ работы сердца и электрокардиографии;
- устройства и принципа действия электрокардиографов;
- системы менеджмента качества ГОСТ Р ISO 13485
- общих технических условий на медицинскую технику ГОСТ Р 50444
- общих требований по безопасности медицинских изделий ГОСТ Р МЭК 60601-1;
- правил регистрации медицинских изделий.

Оклад, премия, премия за реализацию проекта. Пересмотр уровня заработной платы по истечению периода адаптации (3 месяца)

Условия:

• повременно-премиальная система оплаты труда;
• компенсация за наём жилья или частичная компенсация ГСМ;
• пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• доплата за стаж работы на предприятии;
• стабильная заработная плата (2 раза в месяц);

• медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;

• корпоративные программы;

• льготные пользование услугами ФОК "Аксион", Медицинский центр, комбинат питания "Гостиный двор", ДОЛ "Березка"