Ведущий инженер ОВ

Присоединяйтесь к нашей команде в роли ведущего инженера ОВ!

Вы будете разрабатывать и контролировать проекты по системам отопления, вентиляции, водоснабжения и водоотведения, координировать смежные разделы и обеспечивать высокое качество документации. Мы ищем профессионала, который выведет наши проекты на новый уровень.

Обязанности:

• Проектирование внутренних инженерных систем отопления, вентиляции, водоснабжения и водоотведения, включая смежные разделы.

• Оформление и согласование технических заданий на проектирование с учетом опыта и информации от ответственных лиц о предпочтительных решениях, материалах и оборудовании.

• Организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства и утверждение согласованной рабочей документации к производству работ.

• Проверка эскизной и проектной документации, согласование проверенных материалов с проектными организациями и систематическая оценка работы проектных организаций.

• Ведение учета выполнения проектных работ, составление отчетной документации по выполненным работам отдела и подготовка технических заданий на выполнение работ по подготовке проектной документации.

Требования:

• Высшее техническое образование в области инженерных систем зданий (ОВ, ВК) или смежных направлений.

• Опыт работы инженером ОВ от 3 лет, желательно в проектной организации или на объектах капитального строительства.

• Знание действующих нормативных документов (СП, ГОСТ, СанПиН) по проектированию систем отопления, вентиляции, водоснабжения и водоотведения.

• Уверенное использование специализированных программ для проектирования (AutoCAD, Revit, Nanomod или аналогичных).

• Готовность к командировкам до 10% рабочего времени и наличие организаторских навыков для координации деятельности исполнителей проектных работ.

Условия:

• Работа в офисе по адресу: ул. Оптиков, 4к2 (15 мин пешком от м. «Старая Деревня»), график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Официальная заработная плата: своевременные выплаты 2 раза в месяц, социальные гарантии - уровень дохода обсуждается индивидуально.
• Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), компенсация расходов на мобильную связь.
• 100 % оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководителем.

• Карьерное консультирование и участие в управленческой программе «Главстрой‑Лидер».

• Возможность участия в корпоративных активностях и спортивных мероприятиях (Петровский гребной марафон, ЗаБег.РФ, футбол, пляжный волейбол и др.).
• Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.