Менеджер (хантер) по корпоративному бизнесу

Экспобанк - частный российский банк, который уже 30 лет на рынке и входит в топ-100 надежных банков по версии журнала Forbes.

Мы работаем в корпоративном сегменте, на финансовых рынках и активно представлены в сегментах автокредитования и малого и среднего бизнеса.

Наш банк входит в топ-17 в сегменте private banking по версии Forbes.

О позиции

Мы предлагаем уникальную возможность начать карьеру в корпоративном банкинге с работы с клиентами среднего и средне-крупного бизнеса (в отличие от большинства банков, где новички традиционно закрепляются за микро- или малым бизнесом). Такой подход позволяет уже на старте получить глубокую экспертизу в B2B-продажах, работе с сложными продуктами и переговорами с лицами, принимающими решения, что значительно ускоряет профессиональное развитие.

Позиция «Хантер» — это не конечная точка, а входная дверь в корпоративный блок банка с прозрачной системой вертикального и горизонтального роста.

Почему это интересно

• Ускоренное погружение — работа с клиентами среднего бизнеса с первого дня, без «стажировки» на микробизнесе;
• Сильная школа продаж — вы получаете методологию B2B-продаж и знание продуктов корпоративного банка, востребованных в любом крупном бизнесе;
• Прозрачные перспективы — карьерный трек расписан до топ-менеджмента, а также возможен переход в другие функции (продукты, аналитика, управление);
• Поддержка на старте — руководитель курирует вас на первых переговорах, обеспечивая плавный вход в должность.

Стартовые задачи:

• поиск и привлечение новых клиентов,
• холодные звонки,
• назначение встреч,
• проведение первых переговоров при поддержке руководителя,
• освоение продуктовой линейки и навыков B2B-продаж.

Мы предлагаем

• Карьерный рост до клиентского менеджера, где ты управляешь командой хантеров;
• Конкурентную заработную плату (оклад + мотивация за результаты);
• Возможность быстрого роста доходов по мере развития клиентской базы;
• Обучение и наставничество от опытных управленцев;
• Работу в крупном системном банке с устойчивой репутацией;
• Корпоративный соцпакет и ДМС.

Требования

• Высшее образование (неоконченное высшее – 4, 5 курс) – менеджмент, экономика, финансы и др.;
• Приветствуются личностные качества: активность, энергичность, коммуникабельность, уверенность в себе, харизма;
• Способность и желание обучаться и развиваться;
• Опыт в продажах будет преимуществом.