Заместитель главного бухгалтера по налоговому учету

АО «ПЗСП» — российская строительная компания, производитель строительных материалов. Входит в первую тройку крупнейших застройщиков Перми и является крупнейшим в Пермском крае производителем изделий из газобетона.

Численность нашей команды сегодня более 1600 человек — это один из самых крупных коллективов среди строительных организаций Пермского края.

Сейчас наша команда в поиске Заместителя главного бухгалтера по налоговому учету.

Вас ждут следующие задачи:

• Контроль правильности оформления документов на соответствие их действующему законодательству;
• Контроль за отражением хоз. операций в налоговом учете производственной, строительной деятельности, учет разниц, ведение налоговых регистров;
• Подготовка и сдача налоговой отчетности (кроме зарплатной);
• Контроль за поступлением требований ФНС, подготовка и отправка ответов;
• Взаимодействие с Таможней, отслеживание и контроль за поставками из стран ЕАС, сдача отчетности, контроль за договорами предусматривающими оплату в валюте или по курсу;
• Работа с ЕНС;
• Внедрение бизнес-процессов для улучшения/оптимизации работы организации

Нам важны ваши компетенции:

• Знание бухгалтерского, налогового законодательства, умение ориентироваться и адаптировать учетные процессы к изменениям;
• Опыт работы ведущим бухгалтером, заместителем главного бухгалтера, главным бухгалтером - от 3-х лет;
• Знания по ведению налогового учета, составлению налоговых деклараций;
• Опыт работы с ФНС.

Про работу у нас:

• Оформление трудового договора с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу);
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество;
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”, индивидуальные условия по ипотечному кредитованию, компенсация процентов по ипотечному кредитованию;
• Компенсация затрат на лечение и диагностику заболеваний, (ДМС при прохождении дорогостоящего лечения);

• Выплата материальной помощи на оздоровление работников и их детей;

• Корпоративные праздники и подарки от компании;

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Официальная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

Уважаемые соискатели!

Перед откликом на вакансию убедительно просим вас заполнить резюме, указав ФИО, образование и опыт работы. Эти данные необходимы работодателю для рассмотрения вашей кандидатуры.

Пожалуйста, обратите внимание, что пустые резюме будут автоматически отклонены.