Инженер по наладке электрооборудования МФ "Центратомтехэнерго", г. Димитровград

Обязанности:

• Разрабатывать пусконаладочную и эксплуатационно-техническую документацию на электротехническое оборудование
• Осуществлять контроль за ведением технической документации во время монтажа, наладки и испытаний электрооборудования
• Участвовать в приемке электрооборудования в эксплуатацию с оформлением приемо-сдаточной документации
• Выполнять испытания и наладку электротехнического оборудования
• Анализировать данные измерений, выполнять необходимые расчеты
• Оформлять отчетно-сдаточную документацию
• Осуществлять техническое руководство работами по испытаниям электротехнического оборудования

• Высшее профессиональное профильное образование, диплом государственного образца по специальности: "Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем", "Электрические станции и подстанции", "Электроэнергетические системы и сети", "Электроснабжение", "Высоковольтные электроэнергетика и электротехника", "Электромеханика", "Электропривод и автоматика"
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 1 года
• Отсутствие медицинских противопоказаний к работам в действующих электроустановках, в зоне действия ионизирующего излучения (периодически) и на высоте
• Практический опыт испытаний электротехнического оборудования (кабельные линии, распределительные устройства, силовые трансформаторы, трансформаторы тока, трансформаторы напряжения, терминалов МПРЗ)
• Практический опыт применения испытательного оборудования (мегаомметр, мультиметр, токоизмерительные клещи, высоковольтные испытательные установки)
• Знание ПУЭ, навык работы с электрическими схемами, умение читать техническую документацию

• Место работы – г. Димитровград
• Срок трудового договора – на неопределенный срок
• Режим работы – ненормированный рабочий день
• Заработная плата – итоговая по результатам собеседования

Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей

• 28 дней основной отпуск и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
• Регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет работодателя
• Возможности профессионального и карьерного роста
• ДМС (добровольное медицинское страхование)
• Страхование от несчастных случаев
• Санаторно-курортное лечение
• Культурные и спортивные мероприятия, частичная компенсация за занятие спортом
• Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников)