Начинающий рекрутер в отдел подбора

Мы растем и расширяем нашу команду менеджеров по подбору!

Готовы обучать и растить специалистов с нуля :)

Чем предстоит заниматься:

• Активный, самостоятельный поиск персонала; основная задача - создавать поток целевых кандидатов, используя холодный обзвон;
• Оценка резюме, первичные собеседования по телефону, запись на собеседование к руководителю;
• Размещение объявлений на job-сайтах;
• Ведение отчетности по подбору.

Что мы ждем от кандидата:

• Отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми;
• Опыт работы в подборе персонала;

Что мы предлагаем:

• Оформление по ГПХ ;
• Оклад + kpi за выход сотрудников (средний совокупный доход от 40к у новичков в сфере);
• График 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 (в пятницу до 17);
• Формат работы - удаленный;
• Плавный ввод в должность с поддержкой руководителя;
• Возможности для роста и развития;
• Мобильная связь за счет компании ;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.