Менеджер объектных/проектных/оптовых продаж оборудования

Компания с историей успеха в 28 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

ЧТО ПРОДАЕМ: системы бытового кондиционирования, системы центрального кондиционирование и вентиляции, бытового и промышленного обогрева (кондиционеры, водонагреватели, тепловентиляторы, тепловые пушки, увлажнители и очистители воздуха, теплые полы, электрические камины и пр.).

Наши бренды: Electrolux, Shuft, Ballu, Royal Thermo, и другие.

ЗАДАЧИ:

• Развитие объектных продаж на территории с применением оборудования и товаров Компании;
• Продвижение продукции предприятия, работа по поиску новых клиентов и выстраиванию долгосрочных партнерских отношений (строительные компании, ген. подрядчики, подрядчики, инжиниринговые, проектные и монтажные организации, застройщики);
• Проведение переговоров, выявление потребностей, презентация продукции и услуг компании, формирование коммерческих предложений, заключение договоров и сопровождение сделок;
• Ведение установленного документооборота и отчетности.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в сегменте В2В
• Навыки ведения переговоров, анализа и планирования;
• Умение работать на результат, организаторские навыки, стрессоустойчивость, системность, настойчивость;
• Коммуникативные навыки, желание работать в профильной отрасли.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации, финансового и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ(оплачиваемые отпуск и больничные листы);
• Прозрачная мотивация: фикс+ %- доход без "потолка"- обсуждается с кандидатом на собеседовании;
• График 5/2, с 09.00 до 18.00 (сб, вс - выходные дни);
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС со стоматологией;
• Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности;
• Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение;
• Возможность работать с огромным ассортиментом оборудования в компании, и различном ценовом сегменте;
• Скидки сотрудникам на продукцию компании.