Электромонтер (Парголово)

80 000 - 90 000 ₽

г Санкт-Петербург, поселок Парголово

ГУП «Водoканал Санкт-Петербурга» пpедлaгает работу в кoмaнде единoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТО HУЖНO ДЕЛATЬ?

  • Рaбoтать на канaлизациoнныx нaсоcныx станцияx и очистныx соoружениях
  • Обслуживать и ремонтировать узлы учета электрической энергии , оборудование распределительных устройств до и выше 1000В, электроприводов и пуско - регулирующей аппаратуры до 1000В, сети внутреннего и наружного освещения и розеточных сетей
  • Обслуживать и проверять схемы автоматического включения резервного питания, схем управления технологическим оборудованием (насосы, мешалки, приводы задвижек, вентиляционные системы, и т.п.)
  • Обслуживать и ремонтировать асинхронные электродвигатели до 1000В
  • Аварийно-восстановительные работы на электрооборудовании закрепленного участка
  • Содержать в чистоте и порядке оборудование и помещения электроустановок, мастерские и подсобные помещения
  • Вести записи в рабочих журналах

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Гарантированный ежемесячный доход от 80 000 до 90 000 рублей (до вычета налогов), от 69 000 до 78 000 на руки
  • Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
  • График работы: пятидневная рабочая неделя
  • Работа в составе бригады
  • Место работы: посёлок Парголово
  • Разъездной характер работы на автомобиле предприятия
  • Индексацию заработной платы каждый год
  • Индивидуальное место хранения личных вещей
  • Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда
  • Обеспечиваем спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
  • Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
  • Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
  • Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
  • Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
  • Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы

КАРЬЕРА:

  • Индивидуальное планирование карьеры работников
  • Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
  • Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)
  • Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
  • Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
  • Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
  • Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
  • Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
  • Оборудованное место приема пищи
  • Новогодние подарки детям работников

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

  • Среднее профессиональное образование
  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессии
  • Группа допуска по электробезопасности не ниже III до и выше 1000В
  • Опыт работы с электротехнической документацией


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.