Менеджер по кадрам

ТРЕБОВАНИЯ:

- Наличие Высшего, среднего образования;

- Наличие опыта работы не менее 3х лет в должности менеджера/специалиста по кадрам (наличие дополнительного опыта менеджера по персоналу будет преимуществом);

- Наличие практических знаний по ведению кадрового делопроизводства;

- Наличие практических знаний по порядку оформления, ведения и хранения документов по персоналу;

- Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1C.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат до 80 чел);

- Подбор персонала на вакантные должности организации (1-2 вакансии в месяц, очень редко, текучки нет);

- Оформление кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска, приказы по личному составу);

- Ведение воинского учёта (15-20 человек, текучки нет);

- Ведение миграционного учета (10-15 человек, текучки нет);

- Составление графика отпусков;

- Формирование табеля учёта рабочего времени.

УСЛОВИЯ:

- СТАБИЛЬНАЯ и НАДЕЖНАЯ компания;

- Прямое подчинение Генеральному директору, введение в должность, помощь на всех этапах работы;

- Теплая рабочая атмосфера, взаимопомощь в коллективе, поддержка от коллег;

- Наличие отдельного кабинета для менеджера по кадрам, комфортное рабочее место;

- Официальное оформление по ТКРФ;

- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: оклад в размере 80 тыс/месяц на руки на испытательный срок, а далее 100 тыс/месяц на руки;

- Испытательный срок составляет от 1-3х месяцев;

- ГРАФИК РАБОТЫ:

5/2

Пн - пт с 9:00-18:00 (сб, воскр - вых);

- МЕСТО РАБОТЫ:

г. Санкт-Петербург

Невский район

м.Площадь Александра Невского-2

ул. Профессора Качалова, 9

БЦ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ПАРК

ЖДЕМ ОТВЕТСТВЕННОГО И ВНИМАТЕЛЬНОГО СОТРУДНИКА