Сорсер-рекрутер

Привет! Мы DNA team, аккредитованная IT-компания, работающая с топовыми продуктами и крупными клиентами. В поисках в нашу команду талантливого сорсера-рекрутера.

Основная задача: Оперативный поиск кандидатов под запросы в указанный дедлайн (примерно 3-4 дня). Умение идентифицировать подходит ли кандидат под стек вакансии, по зарплатной вилке и требования к запросу.

Обязательно:
-умение оценить софт-скилс
-умение заинтересовать вакансией и довести до интервью
Будет большим плюсом:
-Опыт работы рекрутером, сорсером, скринером в IT-сфере.
-Глубокое понимание IT-терминологии и основных направлений: разработка (Backend/Frontend/Fullstack, Mobile), QA (Manual/Automation), DevOps, SysAdmin, Data (Analyst/Scientist/Engineer), дизайн (UI/UX) и т.д. (Знание конкретных технологий в требуемых направлениях - огромный плюс).
-Опыт работы с профессиональными соцсетями (LinkedIn) и платформами для поиска (HH, Djinni и т.п.).
-Опыт закрытия сложных вакансий и редкого стека.

Мы предлагаем:
Работу в динамичной IT-компании/аутстафф-провайдере.
Возможность глубоко погрузиться в мир IT-технологий и различных проектов.
Конкурентную заработную плату (оклад 50 000 рублей + KPI/бонусы).
Полностью удаленный формат работы.
Помощь со старта в процессе онбординга в компанию.