Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат

1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации.
2. Организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала.
4. Осуществляет распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, ведет учет их расходования.
5. Контролирует: выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами; соблюдение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм; проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
6. Отвечает за работу бракеражной комиссии. Отвечает за разработку, внедрение и поддержание системы ХАССП и ППК
7. Отвечает за организацию и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников учреждения
8. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

Требования:

• среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Медицинский массаж" (для лиц с ограниченными возможностями здоровья по зрению)) или среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки по специальности "Медицинский массаж")) или высшее образование (специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки по специальности "Медицинский массаж")), без предъявления требований к стажу работы.

• Работа в детском оздоровительном лагере:

  1. Детский санаторно-оздоровительный образовательный центр "Салют"

• Заработная плата 45000 руб.

  - доставка до места работы и обратно;

  - туристический отдых по программам работодателя;

  - льготный отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях, подведомственных учреждению;

  - оформление по Трудовому кодексу РФ.