Рекрутер в кадровое агентство

Мы рассматриваем кандидатов с любым часовым поясом и из любой точки мира! Опыт работы нам не важен - мы всему обучим.

Кадровое агентство Дарьи Левиной - это команда первоклассных специалистов, помогающая малому и среднему бизнесу расти и развиваться. За всю практику работы в HR-сфере наша команда закрыла более 9000 различных вакансий: от монтажника, прораба и маркетолога до руководителей отделов, директоров и партнеров.
Мы работаем по собственной методике подбора персонала, которую разработала Дарья. Сейчас мы предлагаем Вам расти вместе с нами!

В связи с активным расширением и ростом, мы находимся в поиске Сотрудника в HR отдел, готового присоединиться к нашему дружному коллективу и внести свой вклад в дальнейшее процветание нашей компании.

Данная вакансия подойдёт не только тем, кто уже работал с подбором персонала, но и соискателям, которые ещё не знают, с чего начать свой карьерный путь. Мы рассмотрим все отклики и в зависимости от Ваших компетенций и возможности уделять работе время составим индивидуальный оффер!

Каким мы тебя видим?
Ты — активная, внимательная и просто хочешь начать. Не обязательно с опытом, главное — с интересом к людям, желанием учиться новому и делать что-то осмысленное. Ты умеешь быть на связи, не теряешься в задачах и стараешься понять суть, даже если с чем-то сталкиваешься впервые.
Если ты давно хотела попробовать себя в HR или просто ищешь подработку с гибким графиком — это отличный старт. Мы рядом, подскажем, научим, поддержим. Главное — твое желание попробовать.

На какие обязанности мы ищем сотрудника в HR отдел?

• ​В первую очередь придется много звонить/писать кандидатам на различные вакансии;

• Общаться, выявлять - качественные они или нет, подходят ли нашему Клиенту;

• ​Публикация вакансий, подсчет бюджета вакансии, мониторинг откликов;

• Коммуникация с клиентом: передача кандидатов на ознакомление по стандартам агентства, назначение встреч с кандидатами, ответы на вопросы по поиску и т.д.;

• Составление отчетов о проделанной работе по готовому шаблону.

Что мы можем Вам предложить?

• Полностью удаленный формат работы: мы предлагаем возможность работать из любой точки мира, что позволяет Вам самостоятельно контролировать свой рабочий режим. Работая с нами, Вы получаете свободу выбора места работы и гибкость в распорядке дня, сохраняя при этом полную эффективность и продуктивность;

• Предоставляем инструменты для работы: телефония, почты, мессенджеры, CRM и т.д. - все, что необходимо для комфортной работы у нас есть;

• Прозрачная мотивация: в зависимости от Вашего опыта, навыков и времени, которое Вы готовы уделять работе мы предложим Вам оффер. Новички начинают с уровня 15 000 руб, средний совокупный доход от 20 000 - 25 000 руб.;

• График работы: график работы организован по принципу 5/2 (можно выстраивать самому), занятость от 4ех часов в день;

• Обучение: в начале сотрудничества мы приглашаем Вас на свою образовательную платформу, где Вы пройдете курс с основами работы сотрудника HR отдела в нашей команде;

• Испытательный период длится до 2 недель, в течение которого вы мягко войдете в должность, познакомитесь с командой сотрудников, посмотрите на нас, а мы — на вас. Это время поможет вам лучше понять наши процессы и подготовиться к полноценной работе;

• Комфортная рабочая среда: никто не будет стоять над Вами и постоянно звать на созвоны внутри команды. Вы отдельное звено, которое “крутится” в своем собственном ритме и это Ваша зона ответственности. Главное - результат;

• Дружный коллектив: звучит заезженно, но буквально так оно и есть. У нас есть локальные шутки, редкие созвоны, на которых мы просто болтаем ни о чем исключительно по желанию сотрудников;

• ​Опыт работы в команде разных уровней: Вы увидите изнутри, как создаются стартапы и работают компании с устоявшимся брендом.

Вакансия был написана таким образом, чтобы при ознакомлении с ней у Вас закрылись основные вопросы по сотрудничеству с нами. Если Вы понимаете, что мы подходим друг другу и Вы хотели бы с нами работать - смело откликайтесь!