Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами

Что мы предлагаем:

• Работу в надежном банке с конкурентными высокотехнологичными продуктами
• Высокий доход: фиксированный оклад + ежеквартальная премиальная часть
• Эффективную и стабильную систему мотивации:
  · для нас важно не количество привлеченных клиентов, а доходность
  · премиальная часть не ограничена
  · премиальная часть зависит от доходности по всем клиентам, привлеченным за период работы в банке
• Индивидуальный подход к клиентам, долгосрочное взаимодействие с бизнесом
• Оплату обедов, мобильной связи, компенсацию представительских расходов
• Корпоративное обучение в Москве каждый год
• Оформление согласно ТК РФ
• Карьерный и профессиональный рост в крупном российском банке.

Что нужно делать:

• Привлекать корпоративных клиентов на комплексное обслуживание в банк
• Вести переговоры с первыми лицами организаций
• Презентовать продукты банка: РКО, ВЭД, депозиты, зарплатные проекты, эквайринг, кредитование и др.
• Сопровождать сделки привлеченных клиентов.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы с корпоративными клиентами в банках от 2-х лет
• Опыт личного ведения клиентских проектов и управления продажами, знание регионального рынка
• Знание основ предварительной оценки финансового состояния заемщиков
• Собственная база лояльных клиентов будет преимуществом.