Менеджер по развитию действующих клиентов (Гольфстрим)

Гольфстрим — российская компания, часть экосистемы МТС, лидер на рынке охранных услуг для частных и бизнес-объектов недвижимости. Сегодня мы работаем более чем в 200 городах России, предоставляем решения по безопасности TOП 10 банков России и 25% российского рынка розничных сетей. В 2022 мы стали частью компании МТС.

Мы ищем энергичного и целеустремленного человека, готового развиваться вместе с нами и достигать высоких результатов. Если вы хотите работать в динамичной среде, где ценятся инициатива и профессионализм, мы ждем именно вас!

Чем предстоит заниматься:

• Активное развитие действующих клиентов малого бизнеса и физ. лиц (кросс продажи/апсейл)
• Консультирование клиентов
• Подбор комплексных решений по оборудованию (системы безопасности)
• Ведение актуальной информаци по клиентам в базе данных
• Выполнение планов по конверсии и выручке

Кого мы ищем:

• Опыт продаж b2b/b2c от 1 года
• Навыки ведения переговоров, работы с возражениями
• Знание этапов продаж и процесса работы с клиентами
• Готовность работы на результат

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Испытательный срок 3 месяца
• Возможен удаленный или гибридный формат работы
• Оклад 30 000 рублей до вычета НДФЛ
• Ежемесячная премия по выполнению плана продаж ( в среднем 70 000 рублей в месяц)
• Мы поощряем инициативу: у нас каждый сотрудник может влиять на процессы и менять их, предлагать и внедрять новые идеи, получать ресурсы на их реализацию
• Предоставляем современное оборудование для комфортной работы сотрудников
• Корпоративная библиотека Alpina Digital: полная коллекция книг, аудиокниг, саммари, видео, тестов по бизнесу и саморазвитию на русском языке
• BestBenefits — сервис предложений и скидок для работников, который предлагает уникальные условия по разным направлениям. Можно купить со скидкой абонемент в фитнес-клуб, получить специальные условия при посещении кафе и ресторанов, скидки на технику, товары для дома, детские и медицинские товары
• ДМС после 6 месяцев работы
• Отсутствие дресс-кода