Менеджер по работе с проектными организациями

ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов и инженерное оборудование под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование, тепловые пункты, насосные станции и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.

Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций.

В связи с расширением штата мы ищем Менеджера по работе с проектными организациями!

Обязанности:

• Формирование, ведение и поддержание актуальной базы проектных организаций;

• Выстраивание отношений с проектными организациями с целью продвижения оборудования в проекты;

• Внесение оборудования в проекты, ведение ключевых сделок по заложенным спецификациям;

• Проведение технико-коммерческих переговоров, выявление потребностей клиента;

• Подготовка и проведение обучающих мероприятий для проектных организаций;

• Взаимодействие с кросс-функциональной командой: сотрудники отдела продаж, специалисты по маркетингу, аналитики, разработчики, программисты.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в активных продажах не менее 2-х лет (опыт работы с проектными организациями обязателен);
• Знание проектных институтов региона;
• Готовность к разъездному характеру работы;

• Технический и аналитический склад ума, высокая коммуникабельность, настойчивость в достижении поставленных целей.

Условия:

• Заработная плата при 100% выполнении плана до 200 000 руб. на руки (оклад+KPI) + бонусы за перевыполнение плана;

• Годовой бонус;

• Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, все соц. гарантии);

• График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной);

• Корпоративная мобильная связь, такси, каршеринг, ноутбук, мобильный телефон;
• Действующая программа лояльности: оплата фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка;
• Возможно включение в программу ДМС (включая стоматологию);

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Профессиональное обучение за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке;

• Работа в режиме хоум-офис.