- Работа в Москве
- Удаленно
- Руководитель отдела продаж IT
- Руководитель отдела продаж текущим клиентам
Руководитель отдела продаж текущим клиентам
242 000 - 405 000 ₽
Привет! Я — Артур Кайзер, коммерческий директор компании.
Ниже простыми словами расскажу, кто нам нужен на позицию Руководитель отдела продаж текущим клиентам, чтобы найти своих людей в команду.
MagicSeo — флагманский продукт технологичной IT-команды, который помогает бизнесу расти за счёт продвижения сайта в топ выдачи Яндекса.
Суть продукта — уникальная система, которая показывает результат уже через 2–3 дня, в то время как другие тратят на это месяцы или даже полгода.
Клиенты видят эффект еще до оплаты и принимают решение на основе реального результата.
Нашей головной компании уже более 3х лет. Сейчас в команде — 110+ человек.
Развиваемся с пушечной скоростью! Только за последний год мы выросли в 5 раз.
Сейчас мы ищем человека, который создаст отдел, а может и отделы по продажам активным клиентам. Кто за каждым доверенным его отделу клиентом закрепит менеджера, будет беречь вверенных клиентов как величайшую ценность и увеличивать объём выручки своего портфеля!
Обязанности:
-
Разработка и реализация стратегии удержания клиентов:
Создание эффективной стратегии, направленной на удержание и развитие клиентской базы, с акцентом на выявление потребностей клиентов. -
Ведение переговоров и управление ожиданиями клиентов:
Участие в сложных переговорах и проработка нестандартных кейсов для достижения взаимовыгодных решений. -
Мониторинг выполнения планов продаж и развитие партнерств:
Постоянный контроль за выполнением плана продаж по текущим клиентам и мониторинг результатов работы отдела. -
Разработка системы оценки эффективности:
Создать и внедрить метрики для оценки работы департамента (churn, LTV, NPS и др.). Регулярно анализировать и обновлять метрики.
- Опыт оптимизации бизнес процессов/рабочих процессов.
- Опыт работы в сфере продаж от 6 лет.
- Умение получить вопрос от клиента, раздабыть для него ответ и решить вопрос.
- Тёплый климат в команде: поддержка, юмор и общее движение вперёд (средний возраст — 25-30 лет, команда молодая и вовлечённая).
- Причастность к развитию технологичной IT-платформы: ты не просто «улучшаешь SEO», а действительно помогаешь клиенту кратно расти.
- Понятная методология работы, онбординг и поддержка на каждом этапе от куратора.
- Продукт, которым будешь гордиться — мы создаём свою технологию, а не перепродаём чужие решения.
-
Командные активности, масштабные тусовки (наши основатели увлекаются музыкой и организовали большие фестивали в Москве на 4 000 чел) и просто прикольные движухи.
Опубликована 10 часов назад