Менеджер по адаптации и подбору персонала

• Разработать, внедрить и организовывать процесс адаптации новых сотрудников: составление планов адаптации, координация первого рабочего дня, проведение адаптационных встреч, анализ результатов адаптации;
• Участвовать в подборе персонала (точечные вакансии);
• Заниматься внутренним и внешним HR-брендом.
  
  

• Все необходимые ресурсы и бюджеты;
• Работаем 5/2 с 8:30 до 17:30 в офисе на ул. Данщина, 5, с.1.;
• ЗП: оклад от 60 000 до 80 000 (обсуждаем на встрече);
• А самое главное - люди: быстрые, трудолюбивые, честные, добрые, смешные.

До встречи!