Руководитель отдела продаж

120 000 - 200 000 ₽

г Москва, пр-кт Маршала Жукова, д 4
  • Хорошево
  • Полежаевская
  • Народное ополчение

Почему стоит присоединиться к 22 Kitchen?

  1. Старт с нуля в перспективном сегменте
    – Возможность создать отдел продаж "под ключ" и масштабировать бизнес в нише B2B-доставки.
    – Работа с ключевыми клиентами: ЛПР строительных компаний, производств, логистических холдингов.

  2. Финансовые цели и мотивация
    – Чистая прибыль проекта: 3 млн руб./мес (объем продаж — 11,5 млн руб./мес).
    – Прозрачные KPI и бонусы за достижение плановых показателей.

  3. Поддержка и ресурсы
    – CRM-система (настройка и адаптация под ваши задачи).

  4. Карьерный рост
    – Позиция для тех, кто хочет вырасти до коммерческого директора или запустить собственные проекты в рамках компании.

  5. Командная культура
    – Гибкий график, обучение за счет компании, участие в стратегических сессиях.

Ключевые обязанности РОПа

  1. Развитие B2B-направления
    – Поиск и привлечение корпоративных клиентов (строительные компании, промышленные предприятия).
    – Разработка стратегии продаж: от холодных звонков до долгосрочных контрактов.

  2. Управление отделом продаж
    – Подбор, обучение и адаптация менеджеров.
    – Контроль KPI команды: конверсия, средний чек (350 руб./порция), LTV клиента.

  3. Работа с CRM
    – Настройка системы, автоматизация процессов, аналитика данных.

  4. Маркетинг и HR-бренд
    – Участие в создании HR-стратегии для привлечения клиентов через employer-бренд.
    – Разработка программ лояльности для корпоративных заказчиков.

  5. Финансовая ответственность
    – Достижение плана: 11,5 млн руб./мес.
    – Оптимизация циклов продаж и сокращение времени на сделку.

KPI и показатели эффективности

  • Объем продаж: выполнение плана (11,5 млн руб./мес).

  • Конверсия лидов: % перехода от первого контакта к сделке.

  • Средний чек: контроль стоимости заказа (350 руб./порция).

  • Удержание клиентов: минимизация оттока.

  • Эффективность менеджеров: количество сделок/звонков/встреч.

Наш идеальный кандидат

  • Опыт в B2B-продажах (желательно в HoReCa, логистике или стройке).

  • Навыки построения отдела "с нуля".

  • Готовность к активным продажам и переговорам с ЛПР.

  • Понимание CRM-систем (например, Битрикс24, Salesforce).

Что мы предлагаем кроме з/п?

  • Премии за перевыполнение плана.

  • Обучение и наставничество от бизнес-тренера компании.

  • Возможность влиять на продукт и HR-бренд компании.

Условия:

- График 5/2, с 8.00 до 18.00

Заработная плата:

- Оĸлад - от 60 до 90 тысяч рублей

- KPI 2% от суммы продаж

- При перевыполнении плана на 120% +3% от суммы перевыполнения

Как откликнуться?

Готовы запустить продажи в перспективном проекте? Присылайте резюме с примерами достижений в B2B!

P.S. Это не просто работа — это шанс создать направление, которое станет эталоном в нише доставки обедов для бизнеса.



Поделиться:

Опубликована 12 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.