Специалист по кадровому делопроизводству

от 55 000 ₽


Обязанности:

  • Ведение кадрового учёта. Оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других документов.
  • Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. При необходимости внесение коррективов, уведомление сотрудников об изменении условий труда.
  • Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Контроль своевременности назначения больничных, декретных пособий и других выплат, которые проходят через работодателя.
  • Ведение и хранение трудовых книжек. Приём трудовых книжек на хранение, заполнение в соответствии с инструкциями, проверка бланков на подлинность.
  • Ведение воинского учёта. Проверка документов воинского учёта при трудоустройстве, сверка документов, заполнение карточек учёта по форме №10, сдача отчётности в военкомат.
  • Участие в разработке локальных нормативных актов. Особенно тех, которые имеют отношение к личному составу, регулируют отношения наёмного персонала с работодателем и профсоюзом.
  • Оформление и выдача справок. Например, справок по запросу сотрудников о доходах, занимаемой должности, стаже работы в организации или по специальности. kdelo.ru
  • Помощь в адаптации новых сотрудников. Помогает вновь принятым коллегам вникнуть в их должностные обязанности, «влиться» в трудовой коллектив.
  • Повышение квалификации персонала. Оценивает необходимость получения новых квалификационных навыков и знаний среди сотрудников, организует их участие в курсах повышения квалификации.
  • Поддержание трудовой дисциплины. Контроль за выполнением правил внутреннего распорядка сотрудниками, анализ движения кадров.
Требования:
  • Образование: высшее, профессиональное образование или дополнительное образование.
Условия:
  • офис с оборудованным рабочим местом, иногда — удалённая работа (например, выполнение части обязанностей в отчётах и онлайн-документах).
  • работа требует постоянного общения с коллегами, руководством, сторонними организациями.
  • специалист по кадрам работает с личными данными сотрудников, поэтому необходимо соблюдать правила конфиденциальности.
  • поощрения и премии.

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.