B2B IT Sales manager

Система кадрового электронного документооборота Comply.Consent ищет B2B IT Sales Manager (удаленно). Мы помогаем бизнесам оцифровать обмен кадровыми документами между работодателем и сотрудниками. Делаем это удобно, понятно и надежно.

Требования:

• Опыт и желание работы в активных продажах с поиском клиентов.
• Владение техниками работы с возражениями, ведения переговоров, бизнес-этикой общения с корпоративными клиентами.
• Грамотная устная, письменная речь, развитые коммуникативные навыки и высокий уровень эмпатии.
• Опыт работы с производственными, фармацевтическими, ритейловыми, дистрибьюторскими или IT-компаниями будет преимуществом.
• Плюсом будут: опыт работы в кадрах или с продуктами для HR, интерес к рынку ИТ, опыт работы с amoCRM и Notion.

Обязанности:

• Обрабатывать собранную базу из холодных контактов и коммуницировать с теплыми лидами.
• Помимо прохождения накопленной базы — искать и генерировать новые контакты на рынке.
• Выходить на ЛПР и проводить переговоры, доводить коммуникацию до успешной продажи.
• Вести CRM, трекать коммуникации, воронку и задачи.
• Владеть экспертизой по продукту и конкурентам (мы научим, но придется и самостоятельно мониторить рынок).
• Совместно с маркетологом исследовать и открывать новые каналы коммуникации с целевой аудиторией.
• Опционально — если нравится — участвовать в конференциях, в развитии и создании продукта, проводить вебинары для клиентов.

Условия:

• Оклад от 60 000 рублей на руки, совокупный доход с премиальной частью при выполнении месячного KPI до 100 000 рублей, а если сверх KPI — добавляем процент от успешных продаж.
• Обсуждаемая загрузка — мы готовы рассматривать специалистов как на фулл-тайм (8 часов), так и частичную (4 часа) занятость при условии выполнения месячного KPI.
• Дистанционная работа из любой точки мира, но мы работаем в часовом поясе Мск. Гибкое начало рабочего дня.
• Компенсируем корпоративную связь, расходы на оффлайн-встречи с клиентами, если нет своего ноутбука — доставим корпоративный.
• Возможность быстро вырасти в руководителя отдела продаж, влиять на процессы и продукт, участвовать в расширении команды.
• С нами классно: общаемся на “ты” и не любим бюрократию, отдаем полную свободу действий сотруднику и поощряем инициативу, всегда поддерживаем друг друга, помогаем словом и делом. Летом мы стали финалистами Акселератора Спринт от ФРИИ и получили несколько новых крупных клиентов — компания растет и развивается.