Руководитель кадровой службы (в единственном числе)

МКМ Медицина — лучший стоматологический центр Урала по версии народного голосования Е1 (2025). Специализируемся на комплексной имплантации и тотальном протезировании (AO4 и AO6). Мы — динамично растущая сеть из 4 клиник с командой 150+ профессионалов. За 2 года мы открыли 2 новые клиники и вышли в новый регион (Тюмень).

Обязанности:

• Полное ведение кадрового учета (прием, увольнение, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности и т.д.) – численность 150+ человек
• Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
• Организация и ведение воинского учета;
• Обработка и защита персональных данных (соблюдение 152-ФЗ и внутренних регламентов);
• Организация и контроль основного документооборота компании по кадровому учету (реестры, архивирование, актуализация базы документов);
• Заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников;
• Консультирование работников по кадровым вопросам;
• Оформление и выдача по запросу работников документов (копий), связанных с работой;
• Сдача отчетности в СФР, ответы на письма, запросы, требования;
• Взаимодействие с Фондами и ГИТ (в том числе сдача отчетов);
• Работа с ФРМР и ЕГИСЗ;
• Ведение кадрового архива;
• Охрана труда.

Требования:

• Оконченное высшее образование
• Знание ТК РФ;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, опыт работы в медицинских организациях будет преимуществом.
• Опыт организации кадрового делопроизводства с нуля будет большим плюсом.
• Знание особенностей кадрового учета в медицинских организациях (контроль образования медицинских работников, особенности воинского учета, работа с реестром медицинских работников) - ваше преимущество
• Аналитическое мышление;
• Усидчивость;
• Внимательность;
• Уверенный пользователь ПК, 1С: ЗУП

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 (или с 8 до 17), современный уютный офис в районе Новой Сортировки (ул. Пехотинцев)
• Уровень дохода от 80 000 на руки (обсуждается на собеседовании)
• Полная занятость, трудоустройство согласно ТК РФ;
• Корпоративная культура: Поздравления, корпоративы (минимум 4 в год), тимбилдинги. Новогодняя елка для детей.
• Скидка 10% на лечение для сотрудника и семьи.