Руководитель группы разработки (Тимлид)

По договоренности

г Санкт-Петербург, Кондратьевский пр-кт, д 13
  • Площадь Ленина
  • Выборгская
  • Чернышевская

Мы с радостью пообщаемся с вами, если у вас есть:
  • Опыт работы в качестве руководителя группой разработки из 10+ человек в компаниях, занимающихся заказной разработкой
  • Знание архитектурных стилей и паттернов

  • Умение проектировать масштабируемые и отказоустойчивые системы

  • Знание основ нескольких языков программирования (Python,Java,C#, C++, JavaScript)

  • Знание фреймворков и библиотек (Spring, .NET, Django, React и др.)

  • Опыт настройки конвейеров сборки и развертывания (GitLab CI/CD, Jenkins)

  • Навыки проведения код-ревью, работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes)

  • Умение планировать спринты, декомпозировать задачи, оценивать трудозатраты

  • Владение методологиями Agile, Scrum, Kanba (Jira, Miro)

В ваши задачи будет входить:
  • Выбор архитектурного решения с учетом особенностей программного продукта и архитектурных принципов организации. Определять состав программных компонентов. Внедрять гибкие подходы к разработке и определять стек технологий
  • Постановка и распределение задач на разработку кода, структуры базы данных, программных интерфейсов между исполнителями.
  • Оценка эффективности и качества проектирования компьютерного программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов, а также инициировать принятие решений по изменению программного кода, рефакторинге, оптимизации и инспекции кода.
  • Организация системы контроля версий, ведения репозитория, системы учета задач и дефектов, системы сборки и непрерывной интеграции, базы знаний для разработки компьютерного программного обеспечения
  • Контроль исполнения планов разработки программного продукта

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина, Кондратьевский пр-кт, д. 13
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу - сокращённый рабочий день
  • Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
  • Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
  • Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста
  • Программу компенсации питания
  • Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота
  • Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits
  • Корпоративный университет по различным направлениям обучения


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.