Кадровик

Обязанности:

Ведение кадрового учета:

-оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения, формирование штатного расписания и штатной расстановки) в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

-оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них;

-учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа;

-оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей);

-оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам и их семьям, компенсаций и льгот;

-учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков;

-подготовка документов к сдаче в архив;

- подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

-подготовка оперативной внутренней отчетности о движении персонала;

-предоставление сведений о военнообязанных работниках и их движении;

- осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

- оформление СНИЛС (карточек пенсионного страхования) и других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия.

Требования:

• Опыт работы с 1С: Предприятие "Зарплата и Управление персоналом"

Условия:

• Рабочий день пн.-чт. с 8.30 до 17.30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 13:00 до 13:45