Младший прораб/Менеджер строительных объектов

О компании:

Строительно-ремонтная компания (отделка, фасады, благоустройство, малоэтажное строительство). Мы снимаем с клиента головную боль по ремонту и стройке. В связи с ростом объемов ищем человека, который станет «глазами и руками» руководителя на объектах.

Чем предстоит заниматься

(Обязанности):

Снабжение и логистика:

Оперативная докупка и доставка недостающих материалов/инструментов на объекты.

Контроль качества и сроков: Проверка соблюдения стандартов работ мастеров на объектах (по чек-листам).

Организация процессов:

Приемка материалов от поставщиков на объекте, контроль порядка и дисциплины бригад.

Фото/видео-фиксация:

Ежедневный отчет руководителю о ходе работ, фиксация скрытых работ.

Решение оперативных форс-мажоров на объектах без привлечения руководителя (по инструкции).

Требования к кандидату:

Практический опыт в стройке/ремонте от 1–2 лет (понимание процессов, технологий и материалов — обязательно, учить базе «с нуля» не будем).

Жесткая дисциплина и системность: Умение работать по чек-листам, не скрывать проблемы, а сразу фиксировать и предлагать решение.

Уверенный пользователь смартфона/мессенджеров: Отчетность идет в режиме реального времени.

Стрессоустойчивость и умение жестко ставить задачи рабочим на объекте.

Условия:

Зарплата: По результату собеседования

Компенсация мобильной связи отдельно от оклада.

График: 5/2 с плавающим выходным

Прямое подчинение собственнику бизнеса, возможность быстро вырасти до старшего прораба / руководителя проектов.

ВАЖНО!

(Тестовое задание в отклике):

В сопроводительном письме напиши:

На каких объектах работал и какие задачи выполнял?

В чем главная причина задержки сроков на отделочных работах, по твоему опыту?