DevOps-инженер (AI-инфраструктура, Kubernetes, GPU)

СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО.

СберКорус в цифрах:
Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде

В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.

НПФ СБЕРБАНКА активно развивает свою IT-экосистему.

Мы ищем DevOps-инженера уровня Middle/Middle+, который хочет развиваться в сторону LLMOps / MLOps. Вы будете работать над созданием и поддержкой инфраструктуры для AI-агентов и классической автоматизации.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и поддержкой CI/CD пайплайнов
• Развёртыванием и поддержкой Kubernetes-кластеров
• Контейнеризацией сервисов (Docker)
• Настройкой мониторинга, логирования и алертинга
• Обеспечением отказоустойчивости и масштабируемости
• Работой с командой для production-ready решений
• Оптимизацией использования ресурсов (CPU/GPU)
• Поддержкой и развитием инфраструктуры AI-агентов

Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:

• Уверенные знания Docker и Kubernetes
• Опыт построения CI/CD (Bitbucket / Jenkins)
• Опыт настройки мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix)
• Опыт работы с Linux
• Опыт работы с очередями (RabbitMQ или аналог)
• Понимание микросервисной архитектуры

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с ML/AI инфраструктурой
• Опыт работы с GPU (CUDA, распределенные вычисления)
• Знание Python
• Опыт работы с LLM/AI-пайплайнами
• Опыт IaC (Terraform / Ansible)

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы после испытательного срока;
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология – после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!