Ведущий специалист по продаже автомобилей с пробегом (ДЦ "Аксель-Сити Невский")

Группа компаний "Аксель" в Санкт-Петербурге, приглашает в свою команду Ведущего специалиста по продаже автомобилей с пробегом

Группа компаний «Аксель» - это:

• 30 лет безупречной репутации на автомобильном рынке Санкт-Петербурга – высокий рейтинг у клиентов и сотрудников компании
• Высокие стандарты выполнения работы - высокие требования к сотрудникам, достойная оплата труда (выше чем в среднем по рынку)
• Полное соблюдение ТК РФ – полностью «белая» заработная плата, официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные, социальные гарантии
• Бесплатное внутреннее и внешнее обучение для сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста
• Скидки для сотрудников на приобретение автомобилей и техническое обслуживание
• Выгодные условия по страхованию, корпоративная мобильная связь

Обязанности:

• Управление командой (курирование группы менеджеров от 3 до 7 человек): подбор, адаптация, обучение, наставничество, развитие, мотивация, управление результативностью
• Ответственность за показатели команды
• Контроль качества работы группы (прослушивание звонков, выставление планов на день/неделю/месяц, составление индивидуального плана развития, формирование планов личных достижений)

• Внедрение эффективных бизнес-процессов по выкупу автомобилей с пробегом

• Регулярный мониторинг и анализ рынка

• Развитие клиентской базы

• Контроль выполнения стандартов Компании

Требования:

• Опыт работы ведущим, старшим отдела продаж автомобилей с пробегом

• Отличное знание автомобильного рынка, аналитические способности

• Высокие коммуникативные навыки , развитые лидерские качества, стратегическое мышление

• Гибкость, быстрая адаптивность в изменяющихся условиях и умение грамотно выстраивать работу группы/команды

• Ориентация на результат, умение добиваться поставленных целей
• Знание 1С, CRM системы

Условия:

• Работа в крупном и надёжном холдинге "Аксель"
• Официальное трудоустройство, соц. пакет
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Заработная плата оклад + %
• График сменный с плавающими выходными (5/2)
• Корпоративное обучение (наставничество)
• Оплата мобильной связи