Бухгалтер по расчету заработной платы

• Начисление заработной платы, отпусков, больничных, пособий, компенсаций сотрудникам по головной организации и 10-ти обособленным подразделениям.
• Расчет вахтовых надбавок и компенсаций: учет дней в пути и работы на вахте; расчет меж вахтового отдых; начисление надбавки за вахтовый метод работы; контроль первичных документов по вахте (табели, графики, приказы).
• Расчет и начисление районных коэффициентов, северных надбавок.
• Учет удержаний из зарплаты: алименты, исполнительные листы, пр.
• Создание и ежемесячная корректировка резерва отпусков (оценочное обязательство) в налоговом и бухгалтерском учете.
• Формирование и сдача статистической и налоговой отчетности по заработной плате.
• Начисление страховых взносов и НДФЛ по всем сотрудникам с учетом обособленных подразделений.
• Формирование проводок по заработной плате.
• Подготовка данных по заработной плате для налоговой, СФР, Статистики.
• Подготовка справок и расчетов для сотрудников.
• Сверка расчетов с бюджетом фондами.
• Контроль расчётов и перечислений в бюджеты по налогам и страховым взносам по головной организации и обособленным подразделениям
• Сверка расчетов с бюджетом.
• Формирование платежных документов на перечисление заработной платы, удержаний, налогов и взносов.
• Формирование авансовых отчетов по командировкам и приобретениям ТМЦ.
• Учет движения денежных средств на расчетных счетах.
• Формирование и инвентаризация оценочных обязательств и резервов по отпускам и вознаграждениям сотрудников.
• Участие в закрытии месяца.

• Высшее образование по направлению «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или «Экономика и финансы»
• Практический опыт работы в области расчета и начисления заработной платы

• знание законодательства по начислению заработной платы, различных видов отпусков, командировок, пособий (включая больничные и декретные) и отсутствий с сохранением оплаты и прочих доходов физическим лицам по головной организации и обособленным подразделениям;

• понимание правил удержаний: алименты, исполнительные листы и т.д.;

• опыт взаимодействия с налоговой (отчетность по НДФЛ и страховым взносам: 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения, уведомления) по головной организации и обособленным подразделениям;

• опыт взаимодействия с СФР (отчетность ЕФС-1: Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формирование исходящих сообщений о страховых случаях, ответы на запросы СФР для расчета пособия, заявлений в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидов;

• опыт работы с кадровыми документами, влияющими на расчет (приказы на отпуск, больничные листы, табель учета рабочего времени и пр. справки и заявления, предоставляемые сотрудниками);

• умение закрывать расчетный месяц в части зарплатных проводок;

• знание требований трудового законодательства (ТК РФ, нормативные акты по оплате труда);

• опыт подготовки ответов на требования госорганов (СФР, налоговая, пр.), в части выплаты сотрудникам;

• опыт работы с авансовыми отчетами;

• знание кассовой дисциплины.

• Знание пакета программ Microsoft Office на уровне продвинутого пользователя

• Опыт работы в 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия, СЭДО, СБИС, Банк-Клиент, Контур.Диадок

• Опыт работы в строительстве будет являться преимуществом

• Системность, ответственность, аналитический склад ума, нацеленность на результат, добросовестность.

Условия:

• Работа в стабильной компании, входящей в Госкорпорацию "Росатом".
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• Дружный коллектив единомышленников.

Уважаемые кандидаты! Просьба указывать ожидаемый уровень дохода.