- Работа в Санкт-Петербурге
- Консалтинг, развитие
- Специалист
- Специалист проектов организации строительства (ПОС)
Специалист проектов организации строительства (ПОС)
По договоренности
Вакансия: Специалист проектов организации строительства (ПОС)
Мы работаем с 1932 года. В нашем активе сложные и высокотехнологичные проекты объектов МО РФ по всей России.
Готовы сотрудничать с профессионалами и начинающими проектировщиками, обучать специалистов с небольшим опытом, которые желают развиваться по специальности, а также осваивать современные методы проектирования с использованием систем автоматизированного проектирования, в том числе 3D-моделирования (CIVIL 3D) и готовые к самостоятельной работе с большим объемом информации.
Обязанности:
-
Разработка раздела проектной документации «Проект организации строительства» (ПОС) в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 87 от 16.02.2008:
- на жилые, общественные, промышленные здания и сооружения (строительство и реконструкция);
- на выполнение работ по сносу и демонтажу объектов капитального. строительства;
- на строительство линейных сооружений (инженерных сетей, автодорог);
- на строительство гидротехнических сооружений (стационарные причалы, плавпричалы, берегоукрепление).
-
Владение ПК в объеме уверенного пользователя MS Office (Word, Excel), NanoCAD (AutoCAD), Internet.
-
Умение пользоваться нормативно-справочной базой.
- Опыт работы в разработке раздела ПОС не мене 3-х лет.
- Профильное образование;
- Понимание основ строительных процессов и технологий;
- Владение ПК Гранд-Смета;
- Знание нормативно-технической документации;
- Опыт работы с производственными объектами и объектами гидротехнического строительства.
- Работа в стабильной компании;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Полное соблюдение трудового законодательства, оформление в соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа);
- Добровольное медицинское страхование;
- Конкурентная белая зарплата;
- Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30, пятница до 16:30.
- Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от квалификации
Опубликована 2 дня назад