Менеджер по подбору персонала

от 50 000 ₽


Обязанности:
  • Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в компании (включая холодный поиск)
  • Закрытие вакансий;
  • Работа с поисковыми площадками (hh, авито, соц сети);
  • Проведение телефонных интервью;
  • Сопровождение кандидатов до собеседования;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений;
  • Ведение отчетности.
Требования:
  • Опыт работы в рекрутинге от года;
  • Умение продавать вакансию и вести переговоры с кандидатами;
  • Ответственность и самоорганизация.
Условия:
  • Оклад 50 000 р. + KPI;
  • 5-дневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, часы обсуждаемы;
  • Удаленный формат работы;
  • Работа по договору самозанятости.

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.